Những lỗi thường gặp ở lãnh đạo trẻ và cách giải quyết

Thứ 2 - 06-02-2017

Là lãnh đạo trẻ, bạn thường không tránh khỏi việc mắc phải một số lỗi thường gặp trong công việc của mình. Và làm thế nào để có thể nhanh chóng khắc phục cũng như hạn chế đến mức tối đa những lỗi ấy thì đòi hỏi bạn phải biết nắm một số bí quyết cơ bản trong cách điều hành. CareerLink.vn https://www.careerlink.vn/tim-viec-lam-nhanh sẽ chia sẻ cùng bạn vài lời khuyên hữu ích khi rơi vào các trường hợp ngoài mong đợi nhé.

Một số lỗi mà lãnh đạo trẻ thường phải đối mặt đó chính là cảm giác lo sợ, e ngại khi đứng trước việc phải đưa ra một quyết định quan trọng nào đó, thậm chí sợ chính cảm giác lãnh đạo vào thời điểm cần nhất sự lãnh đạo, bởi khi giữ vị trí quan trọng lúc còn trẻ thì hầu hết mọi người đều khiếm khuyết về mặt kinh nghiệm, chưa đủ can đảm và quyết đoán để có thể đưa ra quyết định trước những vấn đề “khó nhằn”, từ đó mà không thực hiện được nhanh chóng những gì bạn nói, dẫn đến dễ bị hiểu sai ý, bị hiểu lầm. Đồng thời, bạn thường nghĩ bản thân có thể làm được tất thảy mọi thứ, cảm thấy không yên tâm khi công việc chưa đến tay mình hay thậm chí còn tồn tại suy nghĩ mọi thứ thuộc quyền sở hữu của bạn. Đôi khi, với áp lực phải gánh vác, bạn quá để ý đến những sự việc được xem là tiểu tiết, nhỏ nhặt không đáng có.

Vậy làm thế nào để có thể khắc phục những hạn chế trên giúp cho guồng máy công việc được vận hành một cách tốt nhất?

1. Bạn cần có sự cân nhắc và đưa ra quyết định khi cần thiết, đành rằng bạn sẽ không đủ kinh nghiệm để có thể lường trước được hết mọi vấn đề có thể xảy ra, nhưng đương nhiên những quyết định ấy phải được suy xét thấu đáo nhằm hạn chế rủi ro đến mức tối đa.

2. Bởi vì bạn chưa có nhiều kinh nghiệm về sự thất bại cũng như có những vấn đề chưa từng gặp phải cho nên biện pháp đối ứng với tình huống cấp bách mà bạn đưa ra chưa thật sâu xát và bao quát toàn diện. Vì thế, điều bạn cần tâm niệm chính là đề cao tinh thần học hỏi và tiếp thu ý kiến đóng góp từ những nhân viên có thâm niên và kỳ cựu về lĩnh vực chuyên môn. Bạn nên thường xuyên tiến hành các cuộc họp bàn luận, trao đổi về tất cả vấn đề hệ trọng liên quan đến chiến lược phát triển, đưa ra giải pháp kịp thời để khắc phục và vượt qua khó khăn, thử thách trước mắt.

3. Khi đứng trước nhiều sự lựa chọn thì bạn nên có cách nhìn theo chiều hướng đề cao sự sáng tạo, nhưng trong những ý tưởng sáng tạo thì cần có sự phân tích theo hướng phản biện để biết được ưu - khuyết điểm và đâu là biện pháp tối ưu, phù hợp vào thời điểm hiện tại.

4. Cần tạo nên mối quan hệ khăng khít hơn nữa đối với nhân viên, tạo nên môi trường làm việc thân thiện. Do quy mô hoạt động vẫn còn nhỏ, lẻ, phương thức quản lý vẫn còn non kém, ngân sách còn hạn chế, hướng đến việc tinh giản nhân lực, thì đòi hỏi cần có sự quan tâm thấu đáo về nhân tố con người, tập trung vào nguồn lực có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao. Vì trên thực tế, một nhân viên phải đảm nhận nhiều công việc cùng một lúc, áp lực từ đó cũng nhiều hơn nên quản lý cần mang tính tập trung, chế độ đãi ngộ tốt, lương - thưởng hợp lý thì mới có thể giữ chân nhân viên có năng lực ở lại đồng hành cùng bạn. Sự quan tâm tinh tế đến từng chi tiết trong quá trình thực hiện công việc sẽ khiến nhân viên nhận thấy sự có mặt của bạn khi thật sự cần thiết, tạo động lực để họ phát huy khả năng sáng tạo trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

5. Sự uỷ quyền cho cộng sự đáng tin cậy là điều nên làm vào lúc này, sẻ chia công việc cùng với các cộng sự và có sự phân chia công việc hợp lý cho nhân viên để tránh trường hợp ôm đồm quá nhiều việc dễ dẫn đến tình trạng quá tải. Bên cạnh đó, cần có sự phân chia nhiệm vụ hợp lý và làm việc trên nguyên tắc độc lập trong một chỉnh thể chung thống nhất sao cho khi bạn tách ra khỏi guồng máy làm việc mà vẫn không làm ảnh hưởng đến tiến độ, hiệu quả và chất lượng chung.

6. Phải đảm bảo rằng giữa bạn, cộng sự và nhân viên của mình có sự thấu hiểu lẫn nhau về cách giải quyết công việc để tránh trường hợp bị hiều lầm, bị hiểu sai ý, nhằm đảm bảo công việc diễn ra một cách trôi chảy.

7. Là lãnh đạo trẻ, khi đứng trước những vấp váp nằm ngoài ý muốn thì bạn nên nhìn nhận vấn đề với sự thiếu xót, từ đó rút ra kinh nghiệm cho chính bản thân mình và tìm ra hướng giải quyết tốt hơn khi gặp phải trường hợp tương tự.
Hương Giang

Các tin khác

Bond Vietnam trở thành thành viên Hội đồng giám khảo Giải thưởng thiết kế A’ Design Award tại Ý

04-05-2018

Sau khi giành được Giải Bạc duy nhất của hạng mục “Advertising, Marketing and Communication Design” cho Bộ lịch và phong bao lì xì Tết Đinh Dậu Techcombank ... Bond Vietnam đã được mời tham gia Hội đồng giám khảo của A’ Design Award 2017 – ...

Xem thêm

10 điều KHÔNG nên làm khi bạn tăng cân

15-01-2016

Bạn vừa lên vài ký? Có thể bạn sẽ mong muốn áp dụng các biện pháp giảm cân ngay, nhưng sau đây là một số điều bạn KHÔNG nên làm:

Xem thêm

10 Lý do tại sao Canada là lựa chọn hàng đầu cho sinh viên quốc tế

30-06-2015

Canada có một trong những nền giáo dục mang phẩm chất cao nhất, và đặc biệt nổi tiếng với hệ thống giáo dục song ngữ. Du học sinh có thể nhập học tại các trường trung học công lập, tư thục, tại hơn 150 học viện và cao đẳng công, hoặc tại hơn 90 trường đại học ...

Xem thêm

Tập thể dục lúc nào thì tốt?

20-06-2015

Theo các chuyên gia chăm sóc sức khỏe, việc tập thể dục vào xẩm tối mới đem lại nhiều lợi ích cho sức khỏe.

Xem thêm

Nấm súp lơ lên men quý hiếm chính thức được Thành Lộc phân phối tại thị trường Việt Nam

27-09-2022

Sáng Chủ Nhật ngày 25/09/2022, tại Hà Nội, Công ty Cổ phần Giải pháp Sức khỏe và Sắc đẹp Thành Lộc (THL) đã long trọng tổ chức Lễ ra mắt dòng sản phẩm thực phẩm enzyme là Nấm súp lơ lên men cauliflower mushroom. Đây là dòng nấm quý hiếm được sản xuất bởi Công ty ...

Xem thêm

Khái quát Ẩm thực Việt Nam

13-06-2015

Ẩm thực Việt Nam là cách gọi của phương thức chế biến món ăn, nguyên lý pha trộn gia vị và những thói quen ăn uống nói chung của mọi người Việt trên đất nước Việt Nam

Xem thêm

Danh mục liên quan

Spirulina EX Tảo vàng cao cấp Nhật Bản hộp 2000 viên

Liên Hệ

Kết nối với chúng tôi

Facebook

Những lỗi thường gặp ở lãnh đạo trẻ và cách giải quyết